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Biofeedback in der betrieblichen Gesundheitsvorsorge

„Jedes Unternehmen ist individuell– jedes Individuum ist einzigartig“.

Ausgangslage

Unternehmen haben bereits in eine Reihe an Angeboten zur Prävention der Krankheiten des 20igsten Jahrhunderts investiert: Rücken- oder Ernährungskursen, Autogenes Training, Yoga und Personal-Coachings, um lifestyle- und stressbedingten Arbeitsausfällen entgegenzuwirken.

 

Stress ist eine der Hauptursachen für krankheitsbedingten Arbeitsausfall und eingeschränktes Leistungsvermögen. In wie weit und in welcher Form Stress als belastend wahrgenommen wird, ist von individuellen und branchenspezifischen Faktoren abhängig.  

Formen von Belastungen

Bau

Krankenpflege

Callcenter

Handel

Körperliche Belastungen

Schweres Tragen

Schweres Heben

Einförmiges Sitzen, Bildschirmarbeit

Häufiges Stehen, Heben und Tragen

Umgebungs-belastungen

Wetter, Lärm, Licht, Staub

Klimatisierung, Lärm, hohe Temperaturen

Klimatisierung, künstliches Licht, Lärm, Enge

künstliches Licht, Wechsel von Wärme und Kälte

Arbeitsmenge und Zeitdruck

Phasenweise hoch, enge Zeitvorgaben

gleichförmig hoch, zusätzliche Arbeitsspitzen

gleichförmig hoch, enge Zeitvorgaben

Phasenweise hoch

Abwechslungs-reichtum

Meist körperlich – weniger geistig fordernd

Körperlich, emotional und geistig fordernd

Vorwiegend emotional fordernd,

meist körperlich, auch emotional fordernd

Kooperation

Einzelkämpfer und Teamarbeit

Einzelkämpfer und Teamarbeit

Überwiegend alleine

Einzelkämpfer und Teamarbeit

Handlungs-spielraum

Eingeschränkt, teils variierbare Abfolge

Je nach Organisationsform

Sehr gering, maßgeblich von anderen bestimmt

Sehr gering, stark von anderen bestimmt

Störungen, Unter-brechungen

Fehlende Arbeitsmittel, Wartezeiten

Ständige Unterbrechungen durch andere, fehlende Information

Technische Probleme, Informationsdefizite

Variierende Kundenfrequenz, Wartezeiten

 

siehe https://www.gesundearbeit.at

In der Diagnostik und Behandlung von Stresszuständen und - erkrankungen hat die  Biofeedbackanwendung an Bedeutung gewonnen.

             Vorteile Biofeedbackanwendung

 

  • Zeitlich ökonomische und objektive Messung der individuellen physiologischen Stressreaktion
  • Rascher Lernfortschritt und leichte Umsetzbarkeit der Strategien zur Verbesserung des individuellen Stressmanegements
  • Optimierung des bereits bestehenden betrieblichen Gesundheitsangebtes  auf Grundlage objektiver physiologischer Messungen auf individueller und betrieblicher Ebene

 

Wie funktioniert Biofeedback?

 

Beim Biofeedback trainiert der Anwender, den  parasympathischen Anteil des Nervensystems, der für die Erholung zuständig ist zu aktivieren. Dadurch werden übermäßige Stressreaktionen im Körper (hoher Blutdruck, hohe Herzfrequenz) vermieden, bzw. schneller auf ein Normalniveau zurückgebracht.

Das Biofeedback-Computersystem gibt zeitnahe Rückmeldungen über die körpereigenen Signale (Biofeedback).

Der Anwender lernt mit einfachen Methoden (zB angepasste Atmung), einen Zustand zu erreichen, in dem eine gesunde Leistungserbringung möglich ist.

 

Nach einer relativ kurzen Übungsphase (individuell, 5 bis 10 Einheiten) ist der Anwender in der Lage, den erlernten Mechanismus auch ohne Biofeedback-System in allen Lebenslagen abzurufen und von vornherein mit einem geringeren Stresslevel im Körper zu agieren.

 

Vorteile für Ihr Unternehmen

Objektive physiologische Messungen auf individueller und kumulativer betrieblicher Ebene ermöglicht die Nutzung der bereits bestehenden betrieblichen Gesundheitspräventionsprojekte und Angebote auf individueller und betrieblicher Ebene zu optimieren.